千葉信用金庫の採用情報

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千葉信用金庫の採用情報

千葉信用金庫では、毎年新卒者の採用を行っています。応募資格は、卒業後に千葉県内に住んでいること・自宅から勤務できること。そのため、千葉県以外からの応募や勤務地から離れている場合は応募できないので注意してください。

募集職種は、事務職。千葉信用金庫では総合職や一般職といった区分はないので、すべての人が同じ職種に就くことになります。主な仕事内容は、預金・融資などの基礎業務です。入社してから1年目はこれらの仕事を主にこなしますが、2年目からは営業係へと配属されます。もちろん、そのまま預金・融資などの仕事を継続することもできます。また適性によっては、専門部署へ配属されることもあるでしょう。そのため、自分の能力を存分に活かすことができます。スキルアップしたい方にもピッタリです。

募集対象になる学生は、大学卒・短大卒・専門学校卒。大学は、理系大学院生や理系学部生、文系大学院生などが優先されます。既婚者の方の応募も可能です。これらの学校を卒業する見込みがある方、もしくは卒業してから3年以内の方であれば、全学部・全学科応募することができます。

採用後の基本給は、大学卒・短大卒で異なります。また大学卒・短大卒でも、本店・本部勤務によって多少変動するでしょう。千葉信用金庫の前年度の実績によっても変わってきます。諸手当は、通勤・渉外・家族・時間外などがあり、年1回の昇給と年2回の賞与が用意されています。休日・休暇は、基本的に完全週休二日制。土日祝が休みなので仕事とプライベートのバランスが取りやすいでしょう。その他、有給休暇や積立傷病休暇、連続休暇、特別休暇、裁判員制度休暇など充実しています。女性に嬉しい出産休暇や育児休業なども用意されているので助かります。福利厚生や待遇も充実しているので安心です。

勤務地は、千葉県にある店舗および本店・本部になります。勤務時間は、8時45分〜17時30分。休憩は60分程度設けられています。

千葉信用金庫は、研修制度や教育制度も整っているので、入社後も安心して働くことができます。教育制度では通信講座や各種検定試験もあるので、しっかり技術を身につけることができるでしょう。研修制度は、入庫前研修をはじめ新入職員フォローアップ研修、若手職員研修(入庫2〜5年)などがあります。

採用までの流れは、エントリー後、書類選考と筆記試験が行われます。グループディスカッションの後、個別面接・適性検査が実施されます。再び個別面接が行われ、面接に通ると入庫意思を確認した後、内々定です。面接は、人事担当と役員によって行われます。

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